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人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略

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人才戰(zhàn)略 招聘信息 簡歷投遞

德通始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之基、競爭之本、發(fā)展之源。


用人做到適才適所、崗人相宜,重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃和個人價值的實現(xiàn),為員工提供多元化的成長機會,幫助員工獲得成長所需要的知識、技能和經(jīng)驗,使員工和企業(yè)共同成長。


團隊需做到五個統(tǒng)一:統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。

統(tǒng)一的目標:目標是團隊的前提,沒有目標就稱不上團隊,先有了目標才有團隊。

統(tǒng)一的思想:團隊的思想要高度統(tǒng)一,才能發(fā)揮團隊的最高效率。

統(tǒng)一的規(guī)則:一個團隊必須有它的規(guī)則,規(guī)則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。

統(tǒng)一的行動:一個團隊在行動的時候要相互的溝通與協(xié)調(diào),讓行動統(tǒng)一有序,使整個流程合理的銜接,每個細節(jié)都能環(huán)環(huán)緊扣。

統(tǒng)一的聲音:團隊在做出決策后聲音一定要相同,不能開會不說,會后亂說,當面一套,背后一套。